Методика алгоритмического управления нетворкингом для снижения трансакционных издержек

Аннотация

Абрамов Е.С., Мельниченко И.И., Карпов М.С.

Дата поступления статьи: 08.12.2025

В статье рассматривается проблема рационализации стихийных социальных взаимодействий и снижения коммуникативных барьеров в профессиональных сообществах. Научная новизна исследования заключается в разработке методики управления формированием деловых связей, которая, в отличие от традиционных подходов, интегрирует цифровое профилирование участников в механизмы социального отбора. Предложена иерархическая модель управления коммуникациями, позволяющая трансформировать межличностное доверие из стохастического социально-психологического феномена в управляемый институциональный ресурс. Эффективность подхода подтверждена в ходе серии натурных пилотных испытаний, продемонстрировавших качественное улучшение структуры формируемого социального капитала и существенное сокращение издержек на поиск релевантных партнёров.

Ключевые слова: социология управления, профессиональные сообщества, социальный капитал, управление коммуникациями, социальный отбор, институциональное доверие, цифровое профилирование

5.2.6 - Менеджмент

5.4.7 - Социология управления