Моделирование принятия решений в организационных системах управления на основе устойчивых, композиционных и стилистических высказываний в процессе жанрообразующей коммуникации

Аннотация

Харитонов В.А., Овчинников Я.А., Овчинникова Г.Ф., Лызов Д.К., Дилаваров Р.М.

Дата поступления статьи: 10.07.2025

Данная статья посвящена разработке инновационной модели принятия решений в организационных системах, основанной на интеграции устойчивых, композиционных и стилистических элементов коммуникации. В работе проанализированы современные теоретические подходы к моделированию принятия решений, такие как теория ограниченной рациональности и теория игр, а также выделена роль устойчивых и стилистических высказываний в эффективной коммуникации внутри организаций. Авторами предложена концепция, включающая жанровые особенности коммуникации и методы когнитивного моделирования для повышения адаптивности и эффективности управленческих процессов. Практические кейсы, в частности применение моделей в компании IBM, подтверждают возможность оптимизации процессов и сокращения времени на принятие решений. Предложенная модель способствует улучшению взаимодействия участников, повышению качества решений и адаптивности организаций к быстро меняющимся условиям внешней среды.

Ключевые слова: принятие решений, организационная система управления, концепция моделирования принятия решений, жанрообразующая коммуникация, моделирование принятия решений

2.3.4 - Управление в организационных системах

.