ivdon3@bk.ru
Представлен комплекс методик для получения ретроспективной, статистической, экспертной информации, интеграции данных, оценки дефицита компетенций и управления знаниями в интересах компенсации дефицита компетенций в организационных системах. С целью практической реализации комплексного подхода к совершенствованию управления организационными системами разработаны модель и алгоритм получения данных путём применения комплекса методик. В перспективе предлагаемые методологические решения позволят существенно повысить эффективность управления организационными системами посредством рационального применения автоматизированных систем управления с компонентами доверенного искусственного интеллекта.
Ключевые слова: алгоритм, критически важные события, интеграция, информационные ресурсы, рекомендации, систематизация, эффективность