ivdon3@bk.ru
Открытый рынок труда способствовал появлению новых форм занятости работников благодаря признанию удаленной работы, как одной из форм организации производства и труда, в том числе в организации строительного производства. С масштабным проникновением цифровых технологий в бизнес-модели современных компаний, работодатели стали все чаще обращаться к внештатным сотрудникам. Этот переход был связан с развитием интернета, появлением онлайн-платформ и облачных хранилищ данных, которые соединяют заказчиков и исполнителей и позволяют работнику осуществлять трудовую деятельность независимо территориального расположения. Такие трансформации сформировали новую социально-экономическую модель, получившую название «гигономика». Сегодня гигономика развивается высокими темпами во всем мире, так как данная модель привлекательна как для рабочих, так и для работодателей.
Ключевые слова: гигономика, дистанционная работа, удаленная работа, организация строительного производства, цифровая трансформация, цифровизация, нестандартные формы занятости