×

Вы используете устаревший браузер Internet Explorer. Некоторые функции сайта им не поддерживаются.

Рекомендуем установить один из следующих браузеров: Firefox, Opera или Chrome.

Контактная информация

+7-863-218-40-00 доб.200-80
ivdon3@bk.ru

  • Сведения об авторах (№4 (часть 2), 2012)

    Сведения об авторах выпуска №4 ч.2 (2012)

    Ключевые слова: авторы

  • Сведения об авторах (№3, 2012)

    Сведения об авторах выпуска №3 (2012)

    Ключевые слова: авторы

  • Эффективность использования рыночных инструментов управления организациями сферы услуг

    • Аннотация
    • doc

    Предметом исследования статьи является рассмотрение рыночных инструментов управления в сфере услуг, используемых предприятиями и организациями в современных условиях. Автор определил и охарактеризовал основные стадии процесса управления, расширил область и методы их применения, заключающиеся в конкретизации их функционального назначения. Автор приходит к мнению, что рыночные инструменты: совершенствование регламентов правового поля должностных лиц, создание службы внутреннего контроля, разработка нормативов обеспечивают устойчивость, конкурентоспособность и гибкость сервисных организаций, как на внутренних, так и на внешних рынках.
    Ключевые слова: планирование,  мотивация, система управления, рыночные инструменты, эффективность, инструкции, конкурентоспособность.

    08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)

  • Торговля как ключевой фактор экономического развития общества

    • Аннотация
    • doc

    Рассмотрено понятие, особенности и структура торговли как ключевой сферы хозяйственной деятельности экономики РФ, проанализирована динамика и основные тенденции ее развития. По результатам исследования выявлено, что розничная торговля в настоящий момент претерпевает кардинальные изменения, на основании чего обозначены приоритетные направления развития розничной торговли РФ.
    Ключевые слова: торговля, розничная торговля, ритейлер, динамика, оборот.

    08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)

  • Многопараметрическая идентификация конструктивных параметров методом объединенного принципа максимума

    • Аннотация
    • doc

    Значительное число методов динамической идентификации построено на основе метода инвариантного погружения и градиентных методов [1], которые требуют для реализации больших вычислительных затрат и обладают не достаточно высокой степенью устойчивости.
    Перспективным направлением эффективного решения задач идентификации конструктивных параметров динамических систем является применение метода объединенного принципа максимума [2]. Он разработан для задач синтеза оптимального управления динамическими системами [3] и выражается в достижении функцией обобщенной мощности максимального значения на оптимальных управлениях.
    Показано, что его применение обеспечивает высокую точность расчетов при меньших вычислительных затратах в сравнении с известными методами, а сама задача разрешима и для случая нелинейности входящих в уравнение движения и функционал параметров.
    Ключевые слова: идентификация, конструктивные параметры, целевой функционал, обобщенная мощность, синтезирующая функция.

    05.13.18 - Математическое моделирование, численные методы и комплексы программ

  • Аудит системы управления персоналом малого предприятия

    • Аннотация
    • doc

    Предлагается авторская методика комплексного аудита системы управления персоналом малого предприятия, в основе которой лежит использование известных моделей стратегического бизнес-планирования:  П.Херси и К.Бланшара, Л. Портера для оценки организационной и личностной приверженности сотрудников кадровой стратегии организации, анализ организационной структуры управления и существующей системы мотивации и стимулирования по предлагаемым критериям с целью выявления факторов, характеризующихся неустойчивыми и критическими состояниями бизнеса.
    Ключевые слова: система управления персоналом, диагностика, аудит персонала, стиль руководства, ситуационная модель П.Херси и К.Бланшара, микромодель управленческих отношений, вопросник Л. Портера, уровень приверженности персонала, организационная структура управления, система мотивации

    08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)